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美芝股份業績連續大降:喊話員工增持 董事長故伎重演

  賺了算你的,賠了算我的,天上又掉餡餅了?

  面對股價低迷,美芝股份實控人、董事長李蘇華26日晚向665名員工發出倡議,增持公司股票,賺了歸員工虧損包賠。去年9月9日,李蘇華也曾喊話員工增持并承諾兜底,然而公司股價脈沖上漲后重歸跌勢。畢竟,上市公司的股價最終還是要看業績,而美芝股份上市以來業績年年下降,令投資者寒心不已。

  兩年喊話三次增持

  李蘇華在倡議書中稱,“本人基于對公司未來持續發展前景的信心,對公司股票長期投資價值的認同,為維護市場穩定,增強投資信心,在此我倡議:在堅持自愿、合規的前提下,鼓勵公司及全資子公司全體員工積極買入公司股票。本人承諾,凡在11月27日至12月17日期間凈買入美芝股份股票,且連續持有12 個月以上并在職的員工,若因在前述期間買入公司股票產生的虧損,由本人予以補償;若產生收益,則歸員工個人所有。”

  對于如何補償,李蘇華稱,如果員工在上述期間內購買公司股票,在未來一年內發生虧損,自己將在2020 年12 月16 日收市后一個月內完成對因本次增持而產生虧損的員工補償。補償方式為資金,補償金額也不存在最高金額限制。

  就在去年9月9日晚,美芝股份曾公告,實際控制人、董事長李蘇華向全體員工發出增持公司股票倡議書,鼓勵公司及全資子公司全體員工積極買入公司股票,承諾凡在9月10日至10月15日期間凈買入公司股票,且連續持有12個月以上并在職的員工,若因在前述期間買入公司股票產生的虧損,由其本人予以補償;若產生收益,則歸員工個人所有。

  然而,盡管李蘇華喊破了喉嚨,響應者無幾。根據此前公告,在其倡議買入期間(即2018年9月10日至2018年10月15日),公司及全資子公司員工中共有23位員工增持公司股票16.41萬股,增持總金額為人民幣338.1萬元。

  更早之前的去年2月12日,李蘇華向全體員工發出增持股票倡議書。倡議書發出后,在倡議買入期間(即2018年2月12日至2018年2月28日),共有49位員工累計增持21.24萬股,增持總金額為600.57萬元。

  如今,面對持續走低的股價,李蘇華再次祭起了老招數。雖然27日該股一度上漲5%,然而似乎大多人認為其走勢會像此前那樣曇花一現,畢竟口號再響亮業績不行也沒用。

  截止目前,公司實際控制人李蘇華共持有6204萬股,占公司總股本的51.02%,截至公告披露日,其所持有公司股票累計質押4714萬股,占其持有公司股份總數的76.42%。李蘇華的股權質押比例較高,這或許也是其急于提振股價的重要原因。

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